Tillbaka Hur kan man minska sjukfrånvaron och öka produktiviteten? Kompetens Management är ett begrepp som omfattar hela verksamheten. Att driva en framgångsrik verksamhet kräver framgångsrik personal. Syftet är att säkerställa verksamhetens behov av personella resurser med rätt kunskap, vilja och förmåga att i olika situationer framgångsrikt driva och utveckla verksamheten. Traditionell kontra målstyrd kompetensförsörjning I en traditionell kompetensförsörjning planerar och detaljstyr ledningen, med utvärdering av insats vid det årliga utvecklingssamtalet. I Kompetens Management är kompetensförsörjningen målstyrd; ledningen sätterupp mätbara mål, som medarbetarna bryter ner och planerar individuella behov mot. Utvärdering och mätning (sjukfrånvaro, lönsamhet, produktivitet, måluppfyllelse, effektivitet, trivsel) av hur målen uppnåtts, samt återkoppling, sker tätare genom dialog. Kompetensbehovsanalys En analys av organisationens kompetensbehov, utifrån ledningens målsättningar, bryts ner på befattningar och funktioner. En detaljerad analys av behovet på individnivå resulterar i en individuell utvecklingsplan i tre steg. Genom att utgå från kompetensbehovet kan anställningskrav definieras och en organiserad utbildningsverksamhet skapas. Lönemodell baserat på arbetsvärde och personlig duglighet Genom att koppla kompetensbehovet till befattningar kan man skapa lönemodeller, där medarbetarna placeras in. Lönemodellerna är baserade på personlig duglighet, dvs de kvalifikationer som krävs av en medarbetare baserat på arbetets karaktär, samt arbetsvärdering, vilken värderar befattningens ansvar och svårighetsgrad. På så vis får man ett underlag att bedöma olika befattningar utifrån lönesättning samt ett naturligt underlag för Jämställdhetslagen, vilken krävs på arbetsplatser med fler än 10 anställda. Kompetensen i årsredovisningen Gör kompetensen ännu mer värdefull och ta med den i årsredovisningen. Kompetens Management bidrar till att göra en organisations kompetens och kompetensförsörjning till en mätbar ekonomisk investering som redovisas i företagets årsredovisning.